INTERNSHIP PROGRAM
Se sei un neolaureato o al termine del percorso della specialistica non perdere
l'occasione per metterti alla prova ed iniziare a fare la differenza
IL PROGRAMMA PREVEDE

STEP 1

assignment
presso le funzioni della Sede Centrale


gestione di project work
e condivisione con il Board e le Funzioni aziendali per sviluppare autonomia, capacità di gestire progetti e per avere visibilità verso l’organizzazione


training on the job e in aula


continui feedback
di sviluppo con i manager delle funzioni e con HR

STEP 2

Dopo l’iniziale inserimento in stage chi mostrerà talento e potenzialità potrà ottenere un contratto a tempo indeterminato e l’opportunità di proseguire il percorso di crescita professionale in Liomatic, con futuri assignment presso le funzioni e le business unit.

STEP 3

Completato il periodo di affiancamenti e di job rotation, che durerà orientativamente due anni, alle risorse di maggior valore verrà assegnato un ruolo di responsabilità all’interno dell’area Operation (Funzioni di Business e Filiali).

I PRINCIPALI REQUISITI RICHIESTI SONO

Brillante percorso universitario in
Economia o Ingegneria Gestionale

Forti abilità numeriche

Intelligenza emotiva e Ottime doti Relazionali

Curiosità, Proattività e Creatività

Elevate doti Organizzative
Propensione alla Leadership

Automotivazione e forte Orientamento al Risultato

Energia, Passione e Spirito Imprenditoriale

Mobilità Nazionale

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese

ENTRA NEL NOSTRO MONDO E CONTRIBUISCI A MIGLIORARE OGNI GIORNO LA PAUSA CAFFÈ DI MILIONI DI CLIENTI !!!